Размер шрифта

Цвет фона и шрифта

Изображения

Озвучивание текста

Обычная версия сайта

88007072623
г. Санкт-Петербург, ул. ш. Революции 69А, оф. 510
info@profi-alyans.ru
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00

Профессиональная переподготовка «Документационное обеспечение и учёт персонала»

Рассрочка 0%
от 575 руб/мес

Гарантия на фурнитуру 3 года

Профессиональная переподготовка «Документационное обеспечение и учёт персонала»

Характеристики

Выдаваемые документы

—

Диплом о профессиональной переподготовке

Количество часов

—

256/520/1000

Формат

—

Дистанционный

Требования к образованию

—

Среднее специальное образование

Тип образовательной программы

—

Профессиональная переподготовка

✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
✓ Заключаем договор
✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
✓ Бесплатная доставка документов
✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит

Цена действительна только для интернет-магазина и может отличаться от цен в розничных магазинах

Профессиональная переподготовка «Документационное обеспечение и учёт персонала»

Этот курс разработан для системной подготовки специалистов, владеющих актуальными компетенциями в области кадрового делопроизводства и HR-аналитики в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом» (ЕТКС, ОКСО). Дистанционное обучение позволяет освоить программу без отрыва от работы, а практические кейсы формируют готовность к самостоятельному ведению кадрового учёта.

Цель курса

Сформировать у слушателей профессиональные компетенции, необходимые для организации документационного обеспечения работы с персоналом и ведения учёта кадров в соответствии с трудовым законодательством РФ и внутренними регламентами организации.

Кому подходит курс?

Специалистам по кадрам и HR-менеджерам, желающим систематизировать знания и получить диплом установленного образца.
Сотрудникам, ответственным за делопроизводство, которые хотят расширить функционал до полного цикла кадрового учёта.
Выпускникам вузов и колледжей (на базе СПО/ВО), планирующим карьеру в управлении персоналом.
Руководителям отделов, которым необходимо разобраться в нюансах оформления трудовых отношений.

Основные задачи программы обучения

Изучить нормативно-правовую базу кадрового делопроизводства (ЕТКС, ТК РФ, локальные акты).
Освоить порядок оформления приёма, перевода, увольнения и отпусков сотрудников.
Научиться вести воинский учёт, трудовые книжки и личные дела.
Сформировать навыки автоматизации кадрового учёта (1С:ЗУП, по возможности).
Развить умение анализировать и оптимизировать документооборот организации.

Полноценное обучение на курсе включает доступ к электронным учебникам, вебинарам с экспертами-практиками и итоговую аттестацию в формате теста. Компетентностно-ориентированный подход гарантирует, что вы не просто прослушаете лекции, а получите готовые шаблоны и чек-листы для реальной работы. Грамотно выстроенное обучение по программе «Профессиональная переподготовка «Документационное обеспечение и учёт персонала»» позволит вам уверенно пройти проверки ГИТ и построить карьеру в сфере управления персоналом.

Знания и навыки, полученные на курсе профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение и учёт персонала»

Программа курса направлена на формирование у слушателей комплексных компетенций в области кадрового делопроизводства и управления персоналом. После успешного завершения обучения вы сможете самостоятельно вести кадровый учёт в соответствии с актуальным законодательством РФ.

Основные знания

Нормативно-правовая база:
- Трудовой кодекс РФ и смежные нормативные акты.
- Правила ведения, хранения и уничтожения кадровых документов (Приказы Минкультуры, Росархива).
- Требования к защите персональных данных (ФЗ-152 «О персональных данных»).
Система кадрового документооборота:
- Виды локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, штатное расписание).
- Порядок оформления приёмов, переводов, увольнений, отпусков и командировок.
- Правила заполнения трудовых книжек (бумажных и электронных) и личных карточек Т-2.
Учёт рабочего времени и расчёты:
- Методики табельного учёта (формы Т-12, Т-13).
- Основы расчёта заработной платы, надбавок, компенсаций и больничных листов.
- Порядок учёта воинского учёта и бронирования граждан.
Цифровые технологии:
- Основы работы в программах 1С:ЗУП (Зарплата и управление персоналом) или аналогах.
- Электронный документооборот (ЭДО) и кадровый электронный архив.

Практические навыки

Оформление документов:
- Составление полного пакета документов при приёме на работу (трудовой договор, приказ, личная карточка).
- Оформление приказов по личному составу (отпуска, командировки, поощрения).
- Ведение журналов учёта трудовых книжек и личных дел.
Взаимодействие с государственными органами:
- Подготовка и сдача отчётности в ПФР, ФСС, Росстат и военкоматы.
- Проверка документов на предмет соответствия требованиям трудовой инспекции (ГИТ).
Оптимизация процессов:
- Разработка и внедрение локальных нормативных актов организации.
- Умение вести кадровый аудит: выявление ошибок в документах и их исправление.
- Использование шаблонов и бланков для ускорения документооборота.
Цифровые компетенции:
- Навигация в программах 1С:ЗУП (расчёт зарплаты, формирование отчётов).
- Работа с онлайн-сервисами для подачи отчётности (СБИС, Контур.Экстерн).
- Организация электронного архива документов.

Итоговая квалификация

По окончании курса слушатель получает диплом установленного образца, который даёт право на ведение профессиональной деятельности в качестве специалиста по кадровому делопроизводству, инспектора отдела кадров или менеджера по персоналу. Вы сможете самостоятельно настраивать систему учёта персонала «с нуля» и контролировать её соответствие законодательству.

Профессиональная переподготовка «Документационное обеспечение и учёт персонала»: возможности трудоустройства

Программа профессиональной переподготовки «Документационное обеспечение и учёт персонала» направлена на формирование компетенций в области кадрового делопроизводства и управления персоналом в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н). Выпускники программы могут претендовать на должности, связанные с ведением кадрового учёта, оформлением трудовых отношений и документооборотом в организациях различных форм собственности.

Основные места работы

1. Отдел кадров (кадровая служба) в организациях

Крупные корпорации и холдинги
Государственные и муниципальные учреждения
Малый и средний бизнес
Бюджетные организации (школы, больницы, вузы)

2. Кадровые агентства и рекрутинговые компании

Агентства по подбору персонала
Аутсорсинговые компании (ведение кадрового учёта на заказ)

3. Бухгалтерия и финансовые отделы

В малых компаниях часто совмещают функции кадровика и бухгалтера по расчёту заработной платы

4. Удалённая работа и фриланс

Ведение кадрового учёта для нескольких небольших компаний одновременно
Консультирование по вопросам документационного обеспечения

Конкретные должности (согласно ОКСО, ЕТКС и профессиональному стандарту)

Специалист по документационному обеспечению управления персоналом (код 07.003 по профстандарту)
Инспектор по кадрам (должность широко распространена, особенно в малом бизнесе)
Специалист отдела кадров
Делопроизводитель по персоналу
Администратор по персоналу
Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по учёту персонала

Требования к образованию (согласно ФГОС СПО и ВО)

Программа профессиональной переподготовки реализуется на базе среднего профессионального (СПО) или высшего образования (ВО).
Для трудоустройства достаточно диплома о профпереподготовке установленного образца и наличия базового образования (любого профиля).
При отсутствии диплома о базовом СПО/ВО после 9 или 11 класса необходимо сначала получить среднее профессиональное или высшее образование, а затем проходить переподготовку.

Дополнительные возможности

Работа в государственных органах (например, в отделах кадров МВД, МЧС, органов социальной защиты) — потребуется знание специфики ведомственного документооборота.
Трудоустройство в крупные IT-компании, банки, логистические центры — часто требуется знание 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Документооборот.
Создание собственного малого предприятия по оказанию услуг кадрового аутсорсинга.

Выпускники программы востребованы на рынке труда, так как кадровое делопроизводство является обязательной функцией любой организации, ведущей хозяйственную деятельность с привлечением наёмных работников.

Поможем пройти обучение под любой запрос

ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА

Приведите компетенции вашей команды в полное соответствие с отраслевыми и корпоративными стандартами

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДОПУСК К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Получите профильное образование, необходимое для легального назначения на целевую должность.

ОСНОВАНИЕ ДЛЯ РОСТА ДОХОДА

Оформите официальное удостоверение, которое станет весомым аргументом для пересмотра оклада в большую сторону

ЧТОБЫ ПОДТВЕРДИТЬ КВАЛИФИКАЦИЮ

Систематизируйте, обновите и углубите свои отраслевые знания для подтверждения высокой квалификации

Выдаем официальные документы

По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:

✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих

Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу

Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.

100% ГАРАНТИЯ ПРИНЯТИЯ ДОКУМЕНТОВ

Скидка 2000р при оплате в день заказа!

Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.

Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!

Вы получите:

✓ Полный пакет документов
✓ Доступ к онлайн-платформе
✓ Методические материалы
✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО

Заказать со скидкой

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

Учебный план

В таблице представлен учебный план в академических часах

Программа 256 часов

Введение в кадровое делопроизводство и нормативно-правовая база РФ — 16 ч.
Организация работы с документами по личному составу — 24 ч.
Трудовой договор: заключение, изменение и расторжение — 32 ч.
Учёт рабочего времени и табель — 20 ч.
Документальное оформление отпусков, командировок и больничных — 24 ч.
Воинский учёт в организации — 16 ч.
Локальные нормативные акты и правила внутреннего трудового распорядка — 20 ч.
Архивное хранение кадровых документов — 16 ч.
Электронный документооборот в кадровой службе — 20 ч.
Итоговая аттестация — 68 ч.

Программа 520 часов

Основы трудового законодательства РФ — 24 ч.
Стандарты оформления кадровых документов (ГОСТ, унифицированные формы) — 32 ч.
Приём на работу: документы, оформление, испытательный срок — 40 ч.
Переводы, перемещения и изменение условий труда — 36 ч.
Прекращение трудового договора: основания и порядок — 44 ч.
Учёт и регистрация рабочего времени — 28 ч.
Документирование отпусков, командировок и больничных листов — 40 ч.
Локальные нормативные акты и коллективный договор — 32 ч.
Персональные данные работников: обработка и защита — 28 ч.
Воинский учёт и бронирование граждан — 24 ч.
Архивное дело в кадровой службе — 32 ч.
Электронные трудовые книжки и СЭД — 36 ч.
Кадровый аудит и проверки инспекции труда — 32 ч.
Профессиональные стандарты и квалификационные справочники (ЕТКС, ОКСО) — 24 ч.
Управленческий учёт персонала и отчётность — 28 ч.
Итоговая аттестация — 60 ч.

Программа 1000 часов

Фундаментальные основы кадрового делопроизводства

Теоретические основы документационного обеспечения управления — 40 ч.
Нормативно-правовая база РФ в сфере труда и кадров — 56 ч.
ФГОС, профессиональные стандарты, ЕТКС и ОКСО: применение в кадрах — 48 ч.
Этика и делопроизводственная культура кадрового работника — 24 ч.

Документальное оформление трудовых отношений

Приём на работу: полный цикл, проверка документов, испытательный срок — 48 ч.
Трудовой договор: виды, содержание, составление, дополнительные соглашения — 56 ч.
Переводы, перемещения и изменение условий трудового договора — 48 ч.
Прекращение трудового договора: все основания, процедура, оформление — 56 ч.
Совмещение, совместительство и внутренние перемещения — 32 ч.

Учёт и регистрация персонала

Ведение личных карточек (Т-2) и личных дел — 32 ч.
Учёт рабочего времени: табель, графики, сверхурочная работа — 48 ч.
Документирование отпусков: ежегодные, учебные, без сохранения зарплаты — 40 ч.
Оформление командировок и служебных поездок — 32 ч.
Больничные листы и пособия по временной нетрудоспособности — 32 ч.

Локальные нормативные акты и внутренняя документация

Правила внутреннего трудового распорядка — 24 ч.
Положение о защите персональных данных — 24 ч.
Коллективный договор и соглашения — 24 ч.
Положение об оплате труда и премировании — 32 ч.
Инструкции по делопроизводству и номенклатура дел — 32 ч.

Специальные направления кадровой работы

Воинский учёт и бронирование граждан — 48 ч.
Работа с иностранными гражданами: документы и оформление — 40 ч.
Документирование социальных гарантий и льгот — 24 ч.
Профессиональное обучение и повышение квалификации работников — 32 ч.

Цифровые технологии в кадровом делопроизводстве

Электронные трудовые книжки и СЗВ-ТД — 32 ч.
Системы электронного документооборота (СЭД) — 40 ч.
Учёт персонала в 1С, SAP и других HRM-системах — 48 ч.
Автоматизация отчётности: ПФР, ФСС, ФНС — 40 ч.
Кибербезопасность и защита данных в кадровой службе — 24 ч.

Контроль и аудит кадрового учёта

Кадровый аудит: цели, методики, проведение — 48 ч.
Подготовка к проверкам Государственной инспекции труда — 40 ч.
Административная и дисциплинарная ответственность за нарушения — 32 ч.
Архивное хранение кадровых документов: сроки, порядок — 40 ч.
Уничтожение и передача документов в архив — 24 ч.

Практикум и итоговая аттестация

Практические кейсы по составлению и оформлению документов — 48 ч.
Разбор реальных ситуаций из инспекций — 24 ч.
Консультации и вебинары с экспертами — 32 ч.
Итоговая аттестация (защита проекта и экзамен) — 80 ч.

Какие документы нужны для записи

Паспорт

копия страниц с фото и пропиской

СНИЛС

копия

Договор с заявкой

заполненный и подписанный с вашей стороны

Фото 3×4

цветное на светлом фоне.

Как записаться на курс

СОЗДАЙТЕ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Это можно сделать удобным для вас способом:
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru

ПОЛУЧИТЕ КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Мы обсудим с вами все детали и направим коммерческое предложение с прозрачным описанием условий сотрудничества.

ЗАКЛЮЧИТЕ ДОГОВОР

Вы предоставляете необходимые документы для зачисления, мы подписываем договор и выставляем счет.

ПРИСТУПАЙТЕ К ОБУЧЕНИЮ

Мы предоставим доступ к порталу дистанционного обучения, а также организуем чат с методистом и куратором для оперативной поддержки по всем вопросам курса.

Учитесь на удобной онлайн платформе

Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.

Особенности обучения:

✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.

Попробовать вводный урок по ссылке

Отзывы о нас

Учебный центр «Эксперт Групп» работает официально и проводит обучение на основании Лицензии Министерства Образования.

Профессиональная переподготовка «Бухгалтерский учет»—16 марта 2026

Елена Шипрова

Долго не решалась сменить профессию, боялась, что в моем возрасте уже поздно. Но в центре меня поддержали, помогли выбрать подходящую программу. Обучение проходило дистанционно, что очень удобно, удавалось совмещать с п...

Профессиональная переподготовка «Художник-декоратор»—22 сентября 2020

Марина Крауч

Всегда мечтала о творческой профессии, но не знала, с чего начать. В учебном центре «Эксперт Групп» не только дали знания, но и помогли поверить в себя. Программа очень насыщенная: от основ композиции до работы с клиентами. Диплом...

Марьяна

Повышение квалификации «Промышленная безопасность в нефтяной и газовой промышленности»—9 апреля 2025

Борис Кронкарт

Проходил повышение квалификации по промышленная безопасности, нужно было для работы. Понравилось, что все четко и по делу: никаких «водных» лекций, только практические знания. Документы оформили быстро, внесли в реестр, сам тут же...

Поможем выбрать курс

Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.

Напишите нам — и мы обязательно поможем!

Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.

Нужна консультация

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

Цена обучения в Санкт-Петербурге

Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы

Государственная лицензия Министерства Образования

Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.

Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию

Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.

Проверить лицензию

Юридические гарантии обучения

С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.

✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится

Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке

Что вы получите по окончании обучения

Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:

Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
Документы выдаем в день окончания обучения
Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки

Преподаватели

Наши преподаватели адаптируют подачу материала под уровень слушателей, чтобы каждый получил максимум пользы от программы. К обучению привлекаются профильные эксперты и практикующие специалисты с подтвержденной квалификацией.

Александр Иванович Сахнов

Алина Игоревна Миронова

Анатолий Игоревич Прокопенков

Антонина Уварова

Аркадий Андреевич Савелов

Алевтина Дмитриевна Симонова

Ирина Викторовна Важенина

Иеремия Гарсия

Цыпко Анастасия Викторовна

К.ю.н.

Денис Дмитриевич Майоров

К.ю.н.

Денис Дмитриевич Майоров

Безопасные варианты оплаты

БАНКОВСКАЯ КАРТА

Оплата онлайн картами российских платёжных систем через защищённый платёжный сервис

СИСТЕМА БЫСТРЫХ ПЛАТЕЖЕЙ (СБП)

Перевод по QR-коду или номеру телефона

РАССРОЧКА

Возможность оплатить обучение частями

ОПЛАТА ПО СЧЁТУ

Перевод по реквизитам на расчётный счёт организации

Поможем выбрать курс

Напишите нам — и мы обязательно поможем!

Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.

Нужна консультация

перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление

Ваше имя *

Телефон *

Скидки и акции

СКИДКИ ЗА ОБУЧЕНИЕ КОЛЛЕКТИВА

Нужно обучить несколько сотрудников? Приходите к нам, сделаем скидку за опт.

ПРИВЕДИ ДРУГА - ПОЛУЧИ БОНУС

Приведи друга на обучение - получи 10% от стоимости курса.

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА ДО 30% КОМИССИИ

Стань агентом учебного центра. Приводи клиентов - получай до 30% комиссионного вознаграждения

Сотрудники

Команда учебного центра берет на себя все организационные заботы, чтобы вы могли сосредоточиться на получении знаний. От подбора программы и консультации до оформления документов — мы сопровождаем вас на каждом этапе и всегда готовы помочь.