от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Курс «Социальная и организационная психология»
Курс «Социальная и организационная психология» предназначен для специалистов, желающих освоить эффективные методы управления коллективом и понимания социальных процессов в организации. Программа реализуется в формате дистанционное обучение, что позволяет совмещать освоение материала с профессиональной деятельностью. Обучение на курсе ориентировано на практическое применение психологических знаний для улучшения командной работы и корпоративной культуры.
Цель курса
Формирование у слушателей системных компетенций в области социальной и организационной психологии для анализа межличностных и групповых взаимодействий, а также для оптимизации психологического климата в организациях.
Кому подходит курс
- Руководителям и HR-менеджерам, стремящимся повысить эффективность управления персоналом.
- Психологам и социологам, планирующим расширить сферу профессиональной деятельности.
- Специалистам по обучению и развитию персонала.
- Выпускникам вузов с базовым образованием (СПО или ВО), желающим получить новую квалификацию.
Основные задачи программы обучения
- Изучить теоретические основы социальной психологии и психологии организаций.
- Овладеть методами диагностики групповой динамики и социально-психологического климата.
- Научиться разрабатывать стратегии разрешения конфликтов и повышения мотивации сотрудников.
- Освоить инструменты для проектирования эффективных коммуникаций в команде.
В результате обучения по программе «Социальная и организационная психология» слушатели получат востребованные навыки для профессионального роста.
Ключевые знания и навыки курса «Социальная и организационная психология»
После завершения обучения слушатель овладеет системным пониманием механизмов поведения человека в группах и организациях. Курс сочетает теоретическую базу с практическими инструментами для управления коммуникацией, мотивацией и конфликтами.
Теоретические знания
- Основы социальной психологии:
- Понимание механизмов социального влияния, конформизма и группового давления.
- Знание теорий атрибуции, социального познания и стереотипизации.
- Закономерности формирования и изменения установок (аттитюдов).
- Структура и динамика групп:
- Фазы развития группы (формирование, шторм, нормирование, работа).
- Типы лидерства и теории власти в организации.
- Ролевая структура группы и феномен «социальной лености».
- Организационная психология:
- Модели организационной культуры и их влияние на эффективность.
- Теории мотивации (Маслоу, Герцберг, теория ожиданий).
- Психологические аспекты принятия решений и инноваций.
- Управление конфликтами:
- Типология конфликтов (внутриличностные, межличностные, групповые).
- Стратегии разрешения конфликтов (конкуренция, сотрудничество, компромисс).
- Техники медиации и восстановительной коммуникации.
Практические навыки
- Диагностика и анализ:
- Умение проводить социометрические исследования для оценки структуры группы.
- Навык анализа психологического климата в коллективе.
- Интерпретация результатов опросов удовлетворенности и вовлеченности.
- Коммуникация и фасилитация:
- Техники активного слушания и невербальной коммуникации.
- Проведение групповых фасилитаций и мозговых штурмов.
- Управление обратной связью: конструктивная критика и похвала.
- Управленческие инструменты:
- Разработка программ адаптации новых сотрудников.
- Составление профиля должности с учетом психологических компетенций.
- Методы повышения вовлеченности и предотвращения выгорания.
- Проектирование изменений:
- Планирование этапов внедрения организационных изменений.
- Снижение сопротивления персонала с помощью психологических техник.
- Оценка готовности команды к переменам.
Итоговая компетенция
Выпускник курса сможет системно анализировать социальные процессы в коллективе, проектировать эффективные коммуникации и управлять групповой динамикой для достижения организационных целей. Эти навыки применимы в HR-менеджменте, управлении проектами, консалтинге и руководстве командами.
Возможные места работы после курса «Социальная и организационная психология»
Прохождение курса профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Социальная и организационная психология» открывает широкие возможности для трудоустройства в различных сферах. Данная программа формирует компетенции, востребованные в управлении, HR, консалтинге и образовании. Ниже представлены основные варианты.
1. Сфера управления персоналом (HR)
Наиболее прямое применение знаний — работа с людьми в организациях. Вы сможете заниматься подбором, адаптацией и развитием сотрудников.
- HR-менеджер (специалист по управлению персоналом) — участие в найме, оценке и мотивации персонала.
- Специалист по корпоративной культуре — формирование и поддержание благоприятного климата в коллективе.
- Тренинг-менеджер — разработка и проведение обучающих программ для сотрудников (тимбилдинги, коммуникативные тренинги).
- Рекрутер — подбор кандидатов с учетом психологической совместимости и требований должности.
2. Организационное консультирование и коучинг
Вы можете работать как внутри компании, так и внешним экспертом, помогая решать бизнес-задачи через психологические инструменты.
- Бизнес-консультант — анализ команды, диагностика конфликтов, оптимизация рабочих процессов.
- Коуч — сопровождение руководителей и сотрудников в достижении личных и профессиональных целей.
- Специалист по управлению изменениями — помощь в адаптации коллектива к нововведениям (реструктуризация, слияние отделов).
3. Социальная работа и психологическая поддержка
Знания социальной психологии позволяют работать с группами, сообществами и отдельными людьми в социальной сфере.
- Социальный психолог — в государственных или коммерческих центрах (работа с группами риска, молодежью, мигрантами).
- Специалист по профориентации — в образовательных учреждениях или кадровых агентствах.
- Психолог в благотворительных фондах — помощь в адаптации и социализации уязвимых групп.
4. Корпоративное обучение и развитие
Крупные компании и учебные центры часто нуждаются в специалистах, умеющих разрабатывать и внедрять образовательные программы.
- Методист в учебном центре — создание дистанционных курсов по организационной психологии.
- Тренер по мягким навыкам (soft skills) — обучение командной работе, эмоциональному интеллекту, лидерству.
- Специалист по оценке персонала — проведение ассессмент-центров и диагностики компетенций.
5. Научная и аналитическая деятельность
Для тех, кто хочет углубиться в теорию или работать с данными.
- Исследователь в социологических центрах — изучение групповой динамики, мотивации, удовлетворенности трудом.
- Аналитик данных в HR-отделе — обработка результатов опросов и тестов для улучшения политики компании.
- Преподаватель в вузах или колледжах (при наличии профильного педагогического образования).
Итоговая рекомендация
Выбор конкретного места работы зависит от вашего предыдущего образования и опыта. Если у вас есть базовое психологическое, педагогическое или управленческое образование, курс позволит быстро войти в должность. В случае отсутствия профильного диплома (например, выпускник техникума по другой специальности) можно начать с позиции ассистента или стажера в HR-отделе, а затем, при желании, пройти дополнительную переподготовку для углубления.
Обратите внимание: для работы по трудовой книжке на позициях «психолог» или «социальный психолог» часто требуется диплом о высшем образовании по направлению «Психология». Если ваш курс — это программа профессиональной переподготовки (более 250 часов) на базе уже имеющегося высшего или среднего профессионального образования, она дает право на ведение нового вида деятельности. Рекомендуем уточнить требования к вакансиям в вашем регионе.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Примерные программы ДПО (ПК) по направлению «Психология в социальной и организационной среде»
Программа №1: 256 часов (Базовый курс)
- Введение в социальную психологию — 20 ч.
- Психология общения и межличностных отношений — 30 ч.
- Основы организационной психологии — 30 ч.
- Социальная психология групп — 30 ч.
- Психология управления и лидерства — 30 ч.
- Конфликтология в организации — 25 ч.
- Психология массовых коммуникаций — 20 ч.
- Мотивация и стимулирование персонала — 25 ч.
- Итоговая аттестация (зачет/экзамен) — 46 ч.
Программа №2: 520 часов (Углубленный курс)
- Социальная психология личности и социализация — 40 ч.
- Психология малых и больших социальных групп — 50 ч.
- Организационная психология: структура и культура — 60 ч.
- Психология делового общения и переговоров — 50 ч.
- Психология лидерства и стилей управления — 50 ч.
- Управление конфликтами и стрессом в организации — 50 ч.
- Психология кадрового менеджмента и отбора — 60 ч.
- Социально-психологический тренинг и коучинг — 50 ч.
- Психология рекламы и PR-деятельности — 40 ч.
- Методология социально-психологических исследований — 30 ч.
- Итоговая аттестация (защита проекта) — 40 ч.
Программа №3: 1000 часов (Курс профессиональной переподготовки)
- Фундаментальные основы психологии: общая и социальная — 60 ч.
- Методология и методы социально-психологических исследований — 80 ч.
- Психология межличностных и межгрупповых отношений — 80 ч.
- Социальная психология личности и социальные установки — 60 ч.
- Психология больших социальных групп и массовых явлений — 60 ч.
- Основы организационной психологии и организационное поведение — 80 ч.
- Корпоративная культура и ценности организации — 50 ч.
- Психология управления человеческими ресурсами: отбор, адаптация, оценка — 80 ч.
- Мотивация, стимулирование и организационная лояльность — 60 ч.
- Психология лидерства, власти и руководства — 60 ч.
- Управление конфликтами, переговоры и медиация в организации — 60 ч.
- Профессиональный стресс, выгорание и психология безопасности — 50 ч.
- Психология деловых коммуникаций и обратная связь — 50 ч.
- Социально-психологический тренинг, фасилитация и командообразование — 60 ч.
- Психология рекламы, маркетинга и связей с общественностью — 40 ч.
- Внутренние коммуникации и организационные изменения — 40 ч.
- Этика профессиональной деятельности психолога в организации — 20 ч.
- Итоговая аттестация (выпускная квалификационная работа) — 100 ч.
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Вопрос-ответ
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
