от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Курс «Профессиональная переподготовка «Карьерное консультирование»
Цель курса
Цель курса — сформировать у слушателей компетенции, необходимые для оказания профессиональной помощи в выборе, планировании и развитии карьеры, а также для проведения эффективного карьерного консультирования различных категорий граждан.
Кому подходит курс
- Специалистам по работе с персоналом (HR) и кадровым службам.
- Психологам и коучам, желающим освоить специализацию в карьерной сфере.
- Сотрудникам центров занятости и профориентации.
- Выпускникам вузов и колледжей, планирующим карьеру в сфере консалтинга.
Основные задачи программы обучения
- Изучить теоретические основы карьерного консультирования, включая современные методики профориентации.
- Освоить навыки диагностики профессиональных интересов, способностей и мотивации клиентов.
- Научиться разрабатывать индивидуальные стратегии карьерного роста.
- Практически отработать алгоритмы поиска работы, составления резюме и подготовки к собеседованию.
- Сформировать инструментарий для помощи клиентам в смене сферы деятельности или профессии.
Формат обучения на курсе предполагает полное дистанционное обучение, что позволяет слушателям совмещать учебу с работой. Обучение построено на сочетании видеолекций, практических кейсов и интерактивных заданий.
Знания и навыки по итогам обучения на курсе «Карьерное консультирование»
После успешного прохождения программы профессиональной переподготовки слушатель приобретает комплексные компетенции, позволяющие вести самостоятельную практику в качестве карьерного консультанта. Ниже представлены ключевые блоки полученных знаний и сформированных навыков.
Теоретические знания
- Основы психологии карьеры: Понимание этапов профессионального развития (теории Д. Сьюпера, Э. Шейна), механизмов профориентации и факторов удовлетворенности работой.
- Современный рынок труда: Знание трендов (цифровизация, гиг-экономика), отраслевой специфики, зарплатной аналитики и требований работодателей к соискателям.
- Методологии консультирования: Изучение подходов (когнитивно-поведенческий, нарративный, коучинговый) и этических стандартов работы карьерного консультанта.
- Инструменты диагностики: Владение методиками оценки мотивации, личностных качеств (MBTI, DISC, Holland) и профессиональных предпочтений.
Практические навыки
- Проведение консультаций: Умение выстраивать доверительный диалог, задавать сильные вопросы, анализировать запрос клиента и формулировать план карьерного развития.
- Написание резюме и сопроводительных писем: Навык структурирования информации под требования ATS-систем и форматы «ноздри».
- Подготовка к собеседованию: Отработка техник самопрезентации, прохождения кейсов и стресс-интервью, а также навык feedback-сессий по итогам пробных интервью.
- Создание карьерного портфолио: Умение помогать клиентам визуализировать достижения, составлять профиль в LinkedIn и сторителлинг для личного бренда.
- Разработка стратегий поиска: Навыки планирования карьерных шагов, использования нетворкинга и работы с рекрутерами.
Дополнительные профессиональные компетенции
- Бизнес-моделирование консультационной практики: Понимание ценообразования, воронки продаж и способов привлечения первых клиентов.
- Юридические и этические аспекты: Знание основ конфиденциальности, границ компетентности и документооборота в консультировании.
- Работа с особыми запросами: Умение помогать клиентам при смене профессии, выгорании, релокации или поиске после длительного перерыва.
Итоговый результат обучения
По окончании курса слушатель способен самостоятельно проводить полный цикл карьерного консультирования: от первичной диагностики и постановки цели до сопровождения клиента на этапе трудоустройства и адаптации на новом месте. Выпускник владеет инструментарием для работы как с начинающими специалистами, так и с топ-менеджерами.
Возможные места работы после прохождения курса профессиональной переподготовки «Карьерное консультирование»
Уважаемый слушатель! Программа профессиональной переподготовки «Карьерное консультирование» (согласно ФГОС и требованиям профессионального стандарта «Консультант в области развития карьеры») формирует компетенции, позволяющие работать в различных секторах экономики. Обучение на базе СПО или ВО дает право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Ниже приведен перечень возможных мест трудоустройства.
Государственные и муниципальные учреждения
- Центры занятости населения (ЦЗН): Консультирование безработных граждан и лиц, желающих сменить профессию.
- Многофункциональные центры (МФЦ): Оказание услуг по профориентации и карьерному планированию.
- Учреждения социальной защиты: Работа с уязвимыми категориями граждан (молодежь, люди предпенсионного возраста, инвалиды).
Образовательные организации
- Средние профессиональные учреждения (колледжи, техникумы): Внедрение программ карьерного консультирования для студентов, помощь в выборе траектории развития.
- Высшие учебные заведения (вузы): Центры карьеры при университетах, работа со студентами и выпускниками.
- Центры дополнительного профессионального образования (ДПО): Разработка и проведение тренингов по карьерному росту.
Коммерческий сектор
HR и рекрутинг
Специалист по карьерному консультированию может работать в:
- Кадровых агентствах (аутплейсмент, подбор персонала).
- HR-отделах крупных компаний (сопровождение сотрудников при планировании карьеры внутри организации).
- Консалтинговых компаниях, предоставляющих услуги по управлению талантами.
Частная практика
После переподготовки вы можете открыть собственное дело:
- Индивидуальное консультирование (очное или онлайн).
- Проведение корпоративных тренингов по профориентации.
- Создание информационных продуктов (курсы, вебинары, гайды по карьере).
Другие перспективные направления
- Проектные организации: Участие в грантовых проектах по трудоустройству и профориентации (например, при центрах "Моя карьера").
- Некоммерческие организации (НКО): Помощь в социальной адаптации и трудоустройстве молодежи, мигрантов, людей с ограниченными возможностями здоровья.
- Онлайн-платформы: Работа в формате фриланса на биржах карьерных консультантов (профильные сервисы, социальные сети).
Важно знать
Диплом о профессиональной переподготовке (с присвоением квалификации) соответствует требованиям профессионального стандарта "Консультант в области развития карьеры" (код 07.029) и дает право занимать должности, указанные в ЕТКС и ОКСО. География работы не ограничена — дистанционный формат обучения позволяет применять полученные знания в любом регионе РФ.
Поможем пройти обучение под любой запрос




Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа 1. Профессиональная переподготовка «Карьерное консультирование» (256 часов)
- Введение в карьерное консультирование (24 ч.)
- Психология личности и профессиональное самоопределение (36 ч.)
- Рынок труда и современные тенденции занятости (28 ч.)
- Методы диагностики и оценки карьерного потенциала (32 ч.)
- Технологии индивидуального и группового консультирования (40 ч.)
- Разработка карьерного плана и стратегии поиска работы (36 ч.)
- Правовые и этические основы HR-деятельности и консультирования (20 ч.)
- Итоговая аттестация (40 ч.)
Программа 2. Профессиональная переподготовка «Карьерное консультирование» (520 часов)
- Основы управления персоналом и HR-процессы (48 ч.)
- Психология карьеры и мотивация персонала (56 ч.)
- Современный рынок труда и профориентация (44 ч.)
- Инструменты диагностики и оценки компетенций (52 ч.)
- Методики индивидуального карьерного консультирования (72 ч.)
- Групповое консультирование и тренинги по карьере (60 ч.)
- Технологии поиска работы и брендинг соискателя (48 ч.)
- Правовое регулирование трудовых отношений и этика консультанта (40 ч.)
- Цифровые инструменты в работе карьерного консультанта (40 ч.)
- Практикум по ведению консультаций (40 ч.)
- Итоговая аттестация (60 ч.)
Программа 3. Профессиональная переподготовка «Карьерное консультирование» (1000 часов)
Модуль 1. Теоретические основы управления персоналом и карьерного консультирования (120 ч.)
- Эволюция HR-менеджмента и карьерного консультирования (24 ч.)
- Психология личности и профессионального развития (32 ч.)
- Мотивация и стимулирование карьерного роста (28 ч.)
- Социология труда и организационное поведение (36 ч.)
Модуль 2. Современный рынок труда и правовые аспекты (100 ч.)
- Анализ рынка труда и прогнозирование (28 ч.)
- Правовое регулирование трудовых отношений в РФ (32 ч.)
- Профессиональные стандарты, ЕТКС, ОКСО в карьерном консультировании (24 ч.)
- Этика и стандарты консультирования (16 ч.)
Модуль 3. Диагностика и оценка карьерного потенциала (140 ч.)
- Методы психодиагностики в карьерном консультировании (40 ч.)
- Оценка компетенций и личностных качеств (36 ч.)
- Ассессмент-центры и их применение (32 ч.)
- Инструменты для профориентации и выявления склонностей (32 ч.)
Модуль 4. Технологии индивидуального и группового консультирования (200 ч.)
- Индивидуальное карьерное консультирование: этапы и подходы (60 ч.)
- Коучинговые техники в работе с карьерой (48 ч.)
- Групповая работа: тренинги, семинары, воркшопы (52 ч.)
- Работа с кризисами и кризисное консультирование (40 ч.)
Модуль 5. Стратегии карьерного планирования и поиска работы (160 ч.)
- Разработка индивидуального карьерного плана (40 ч.)
- Технологии написания резюме, сопроводительных писем и портфолио (32 ч.)
- Подготовка к собеседованию и самопрезентация (36 ч.)
- Брендинг соискателя и личный бренд в соцсетях (28 ч.)
- Методы активного поиска работы и сети (24 ч.)
Модуль 6. Цифровые инструменты и информационные технологии (80 ч.)
- HR-системы и базы данных (24 ч.)
- Специализированное ПО для карьерного консультирования (20 ч.)
- Онлайн-платформы для обучения и консультаций (20 ч.)
- Работа с Big Data и аналитика в HR (16 ч.)
Модуль 7. Управление карьерой в организации (100 ч.)
- Развитие карьерных траекторий внутри компании (28 ч.)
- Наставничество и менторинг (24 ч.)
- Кадровый резерв и планирование преемственности (24 ч.)
- Системы обучения и развития персонала (24 ч.)
Модуль 8. Практикум и супервизия (60 ч.)
- Кейс-стади и разбор практических ситуаций (24 ч.)
- Супервизия консультационных сессий (20 ч.)
- Имитация консультаций и ролевые игры (16 ч.)
Модуль 9. Итоговая аттестация (40 ч.)
- Междисциплинарный экзамен (20 ч.)
- Защита итоговой квалификационной работы (20 ч.)
Какие документы нужны для записи




Как записаться на курс

✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru



Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты




Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции



Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты






Вопрос-ответ
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.




