от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Кадровый консультант центра занятости населения»
Описание курса
Обучение на курсе позволяет освоить востребованную профессию в сфере содействия занятости. Программа разработана в соответствии с актуальными требованиями рынка труда и включает изучение нормативно-правовой базы, технологий работы с безработными гражданами и методов профориентации. Дистанционное обучение обеспечивает гибкий график освоения материала без отрыва от основной деятельности.
Цель курса
Подготовка квалифицированных специалистов для эффективного консультирования граждан по вопросам трудоустройства, профессиональной ориентации и социальной адаптации на рынке труда.
Кому подходит курс
- Специалистам кадровых служб, желающим освоить новую специализацию.
- Работникам центров занятости, повышающим квалификацию.
- Выпускникам вузов и колледжей, планирующим карьеру в государственных или коммерческих службах занятости.
- Лицам с высшим или средним профессиональным образованием, заинтересованным в смене сферы деятельности.
Основные задачи программы обучения
- Изучить правовые основы деятельности служб занятости населения.
- Овладеть методиками профконсультирования и психологической поддержки соискателей.
- Освоить технологии подбора вакансий и взаимодействия с работодателями.
- Развить навыки организации ярмарок вакансий и информационных мероприятий.
- Научиться вести документацию и отчетность в соответствии с установленными стандартами.
Знания и навыки, получаемые на курсе «Кадровый консультант центра занятости населения»
В ходе обучения по программе профессиональной переподготовки слушатель осваивает комплексные компетенции, необходимые для работы в сфере содействия занятости населения. Программа сочетает правовые, психологические и управленческие аспекты.
Основные знания
- Нормативно-правовая база: Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации», Трудовой кодекс, административные регламенты предоставления государственных услуг в области содействия занятости.
- Рынок труда: Методы анализа спроса и предложения рабочей силы, тенденции развития региональных рынков труда и профориентации.
- Технологии работы с гражданами: Принципы постановки на учет, подбора подходящей работы, назначения пособия по безработице и социальных выплат.
- Психология взаимодействия: Основы конфликтологии, методы мотивации безработных, технологии преодоления профессионального выгорания.
- Методы профориентации: Знание современных профориентационных методик (опросники, тесты, деловые игры) для разных категорий граждан (инвалиды, молодежь, предпенсионеры).
- Информационные системы: Основы работы с базой данных вакансий и резюме, ведение электронного учета и отчетности.
Приобретаемые навыки
- Консультирование: Умение проводить индивидуальные и групповые консультации по вопросам трудоустройства, переобучения и социальной адаптации.
- Подбор персонала: Навык анализа резюме, составления профиля соискателя, проведения собеседований и оценки компетенций кандидатов.
- Взаимодействие с работодателями: Умение собирать базу вакансий, проводить переговоры, организовывать ярмарки вакансий и мини-ресепшены.
- Планирование карьеры: Навык составления индивидуального плана поиска работы, написания резюме и сопроводительных писем, подготовки к собеседованию.
- Юридическая грамотность: Умение правильно оформлять заявления, решения о признании безработными, приказы о направлении на обучение и расчеты пособий.
- Психологическая поддержка: Навык активного слушания, оказания эмоциональной поддержки, снятия тревожности у клиентов в кризисной ситуации.
- Работа с отчетностью: Ведение обязательной документации, формирование статистических отчетов и аналитических справок.
Итоговая квалификация слушателя
После завершения курса слушатель готов к самостоятельной работе в должности кадрового консультанта или специалиста центра занятости населения. Он способен эффективно решать задачи по трудоустройству граждан, взаимодействовать с работодателями и вести документооборот в соответствии с актуальными нормативами.
Где можно работать после прохождения профессиональной переподготовки «Кадровый консультант центра занятости населения»
Данная программа переподготовки (на базе среднего профессионального или высшего образования) готовит специалистов для работы в системе службы занятости населения и смежных структурах. Ниже приведен перечень возможных мест трудоустройства с учетом профессионального стандарта «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения» (утвержден приказом Минтруда РФ) и требований ФГОС.
Основные места работы:
- Государственные центры занятости населения (ЦЗН) — головные офисы и территориальные отделы (как в региональных, так и в муниципальных центрах).
- Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) — в части консультирования граждан по вопросам занятости и трудовых прав.
- Органы службы занятости при Министерствах труда и социальной защиты субъектов РФ — работа в отделах по содействию занятости, профориентации и переобучению.
- Кадровые агентства и рекрутинговые компании — специалист по подбору персонала, консультант по трудоустройству.
- Отделы кадров и HR-службы крупных предприятий — в качестве специалиста по профессиональной адаптации, внутреннего консультанта по занятости (особенно при сокращении штата).
- Образовательные учреждения (колледжи, вузы, учебные центры ДПО) — в роли консультанта по трудоустройству выпускников (центр карьеры).
- Негосударственные организации, работающие по госзаказу — частные центры содействия трудоустройству, социальные проекты (при наличии лицензии и договоров с ЦЗН).
Возможные должности (по ЕТКС и профстандарту):
- Кадровый консультант центра занятости населения
- Специалист по трудоустройству
- Инспектор центра занятости
- Консультант по профессиональной ориентации
- Менеджер по персоналу (HR-консультант) в сфере занятости
- Специалист отдела содействия занятости
- Специалист по работе с гражданами (в МФЦ или ЦЗН)
Важные уточнения:
После прохождения переподготовки вы получаете диплом установленного образца, который дает право на ведение профессиональной деятельности в указанной сфере. Однако для работы в государственных центрах занятости часто требуется дополнительно соответствие квалификационным требованиям, указанным в должностных инструкциях (обычно — среднее профессиональное или высшее образование по направлениям «Управление персоналом», «Экономика», «Социология» или «Юриспруденция»). Рекомендуется перед поиском работы уточнить актуальные вакансии в региональном центре занятости или на портале «Работа России».
Поможем пройти обучение под любой запрос




Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Кадровый консультант центра занятости населения» (256 часов)
Учебный план (теоретические модули)
- Основы социальной политики и системы занятости населения в РФ — 30 часов
- Нормативно-правовое регулирование деятельности центров занятости — 40 часов
- Технологии кадрового консультирования и профориентации — 50 часов
- Психология взаимодействия с безработными гражданами — 40 часов
- Информационные системы и документооборот в службе занятости — 30 часов
- Социальная работа и социальное обслуживание населения — 36 часов
- Организация взаимодействия с работодателями — 30 часов
Программа профессиональной переподготовки «Кадровый консультант центра занятости населения» (520 часов)
Учебный план (теоретические модули)
- Государственная политика в сфере занятости и социальной защиты — 60 часов
- Законодательство РФ о занятости населения и трудовое право — 80 часов
- Методология кадрового консультирования и оценки соискателей — 90 часов
- Психология труда и профдиагностика безработных — 70 часов
- Информационные технологии в работе с клиентами (АИС ЦЗН, 1С) — 60 часов
- Социальная работа с различными категориями граждан (инвалиды, молодежь, предпенсионеры) — 70 часов
- Маркетинг рынка труда и партнерство с работодателями — 50 часов
- Делопроизводство и отчетность в центре занятости — 40 часов
Программа профессиональной переподготовки «Кадровый консультант центра занятости населения» (1000 часов)
Учебный план (теоретические модули) с детализацией
- Государственная политика и система управления занятостью — 100 часов
- История развития служб занятости в РФ
- Региональные и муниципальные программы содействия занятости
- Межведомственное взаимодействие в социальной сфере
- Нормативно-правовая база профессиональной деятельности — 140 часов
- Федеральные законы «О занятости населения в РФ», Трудовой кодекс
- Административные регламенты предоставления госуслуг
- Профессиональные стандарты (ЕТКС) и ОКСО в кадровом консультировании
- Защита персональных данных и антикоррупционное законодательство
- Теория и методология социальной работы — 120 часов
- Основы социальной работы с различными группами населения
- Технологии социального консультирования и сопровождения
- Социальное партнерство и профилактика безработицы
- Кадровое консультирование и профориентационная диагностика — 150 часов
- Методики оценки трудового потенциала и компетенций
- Профориентационное тестирование и построение карьерной траектории
- Консультирование по вопросам профессионального обучения и переобучения
- Психология занятости и работа с клиентами — 110 часов
- Психология безработного: кризис идентичности, мотивация, адаптация
- Техники активного слушания, конфликтологии и эмоционального выгорания
- Работа с особыми категориями: инвалидами, лицами с ОВЗ, молодежью
- Информационные системы и цифровые технологии в службе занятости — 100 часов
- Автоматизированные информационные системы (АИС ЦЗН, «Работа в России»)
- Электронный документооборот и ведение баз данных
- Дистанционные форматы консультирования и цифровая грамотность
- Экономика и маркетинг рынка труда — 90 часов
- Анализ спроса и предложения на региональном рынке труда
- Технологии поиска работы: резюме, собеседования, самопрезентация
- Взаимодействие с работодателями: вакансии, ярмарки, стажировки
- Делопроизводство, отчетность и администрирование — 60 часов
- Порядок регистрации и снятия с учета безработных
- Подготовка отчетности по формам П-4 (НЗ), ежеквартальная статистика
- Ведение личных дел и архивное хранение документов
- Профессиональная этика и методы самоорганизации — 30 часов
- Этические стандарты в социальной работе с безработными
- Тайм-менеджмент и управление стрессом
- Профессиональное развитие и супервизия
Какие документы нужны для записи




Как записаться на курс

✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru



Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты




Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции



Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты






Вопрос-ответ
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.




