от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Главный научный сотрудник»
Курс профессиональной переподготовки «Главный научный сотрудник» разработан для специалистов, стремящихся к построению карьеры в научно-исследовательской сфере. Программа направлена на систематизацию знаний и формирование компетенций, необходимых для управления научными проектами и коллективами.
Цель курса
Целью обучения на курсе является подготовка квалифицированных руководителей научных направлений, способных организовывать, координировать и проводить фундаментальные и прикладные исследования, а также внедрять их результаты в практику. Главный акцент сделан на развитии навыков стратегического планирования в науке и управления инновационной деятельностью.
Кому подходит обучение
- Действующим научным сотрудникам, претендующим на должность главного научного сотрудника.
- Руководителям лабораторий, отделов и научно-исследовательских подразделений.
- Специалистам с высшим образованием (СПО или ВО), желающим сменить квалификацию на научно-административную.
Основные задачи программы обучения
- Освоение методов организации научно-исследовательских работ (НИР).
- Изучение принципов управления научными коллективами и проектами.
- Формирование навыков экспертной оценки результатов исследований.
- Развитие компетенций в области коммерциализации научных разработок.
- Актуализация знаний по нормативно-правовому регулированию научной деятельности.
Данное обучение на курсе построено на практике реальных кейсов. Формат дистанционное обучение позволяет осваивать материал без отрыва от работы, что особенно удобно для занятых профессионалов.
Знания и навыки, полученные на курсе профессиональной переподготовки «Главный научный сотрудник»
Программа профессиональной переподготовки «Главный научный сотрудник» ориентирована на специалистов с ученой степенью (кандидата или доктора наук), стремящихся занять руководящую должность в научной или научно-образовательной организации. Курс формирует уникальный набор компетенций на стыке фундаментальной науки, стратегического менеджмента и администрирования.
Знания, которые усвоит слушатель
- Нормативно-правовые основы научной деятельности:
- Законодательство РФ в сфере науки, инноваций и интеллектуальной собственности.
- Порядок формирования и реализации государственных научно-технических программ и проектов.
- Система государственной научной аттестации (ВАК, лицензирование, аккредитация).
- Стратегическое управление научными исследованиями:
- Методология форсайта и прогнозирования научно-технологического развития.
- Принципы формирования тематических планов НИОКР и оценки их эффективности.
- Механизмы коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности (R&D management).
- Управление научным коллективом и кадрами высшей квалификации:
- Психология управления творческими группами и разрешение конфликтов в академической среде.
- Методы мотивации и оценки результативности научных сотрудников (KPI, наукометрия).
- Подготовка и аттестация аспирантов и докторантов.
- Экономика науки и финансовый менеджмент:
- Бюджетирование и финансовый аудит научных проектов.
- Методы привлечения грантов (РНФ, РФФИ, Президентские гранты) и внебюджетного финансирования.
- Ценообразование в сфере наукоемкой продукции и услуг.
- Современные инструменты научной коммуникации и наукометрии:
- Публикационные стратегии (базы данных Web of Science, Scopus, РИНЦ) и работа с рецензентами.
- Принципы оценки научных журналов и импакт-фактора.
- Основы научной этики и предотвращение плагиата.
Навыки, которые приобретет слушатель
- Стратегическое планирование и экспертиза:
- Разрабатывать и защищать концепции фундаментальных и прикладных исследований мирового уровня.
- Проводить экспертизу (внутреннюю и внешнюю) научных отчетов, диссертаций и заявок на гранты.
- Составлять аналитические обзоры и заключения по приоритетным направлениям развития науки.
- Управление проектами и ресурсами:
- Формировать и контролировать сметы и календарные планы крупных научных проектов.
- Распределять задачи и ресурсы между подразделениями (лабораториями, центрами коллективного пользования).
- Организовывать материально-техническое обеспечение исследований (закупка оборудования, реактивов).
- Лидерство и администрирование:
- Проводить заседания научных советов, семинаров и конкурсных комиссий.
- Вести кадровую политику: нанимать и аттестовывать научных сотрудников, формировать кадровый резерв.
- Налаживать эффективное взаимодействие с администрацией вуза/НИИ, ректоратом и внешними партнерами.
- Работа с наукометрическими данными:
- Использовать передовые алгоритмы для оценки продуктивности исследователей и организаций.
- Повышать публикационную активность и индекс цитируемости своего коллектива.
- Готовить отчеты о результатах научно-исследовательской деятельности для Минобрнауки и РАН.
- Публичные коммуникации и презентация результатов:
- Представлять результаты исследований на русском и английском языках на высоком уровне (конференции, симпозиумы, Science Slam).
- Взаимодействовать со СМИ и популяризировать научные достижения.
- Вести деловые переговоры с грантодателями, индустриальными партнерами и органами власти.
Области трудоустройства после прохождения профессиональной переподготовки «Главный научный сотрудник»
Программа профессиональной переподготовки «Главный научный сотрудник» предназначена для специалистов, имеющих высшее образование (специалитет, магистратуру, аспирантуру) и стремящихся занять высшую должность в научно-исследовательской иерархии. Данная квалификация (в соответствии с профессиональным стандартом «Научный работник (научная (научно-исследовательская) деятельность)») позволяет претендовать на руководство стратегическими направлениями в науке.
Основные места работы
-
Научно-исследовательские институты (НИИ) и академические центры
Ключевой работодатель. Вы можете занять должность заведующего лабораторией, руководителя научного направления или главного научного сотрудника. Здесь вы будете формулировать долгосрочные научные задачи, формировать бюджет исследований и руководить аспирантами.
- Примеры: РАН (Российская академия наук), отраслевые НИИ (например, НИЦ «Курчатовский институт»).
-
Высшие учебные заведения (ВУЗы)
В университетах, особенно при наличии диссертационных советов и научных школ, требуются главные научные сотрудники для:
- Руководства научно-исследовательскими работами (НИР).
- Создания и руководства молодежными лабораториями.
- Консультирования администрации по вопросам научной политики.
- Рецензирования диссертаций и оппонирования.
-
Научные подразделения крупных корпораций и госкомпаний
Промышленные гиганты (Росатом, Роскосмос, Сибур, Газпромнефть и др.) часто имеют собственные научные центры или департаменты R&D (Research & Development). Главный научный сотрудник здесь отвечает за:
- Научно-методическое сопровождение проектов.
- Проведение экспертизы технологических решений.
- Взаимодействие с внешними научными организациями.
-
Государственные органы и экспертные советы
Вы можете быть привлечены как эксперт в:
- Российский научный фонд (РНФ) или РФФИ (оценка заявок).
- Министерство науки и высшего образования РФ (разработка ФГОС и профстандартов).
- Коллегии и консультативные советы при органах власти.
-
Технопарки, инновационные центры (Сколково, Иннополис)
В резидентах таких центров ценятся специалисты, способные возглавить фундаментальный этап разработки и затем передать проект в стадию коммерциализации.
Ключевые критерии для занятия должности
Чтобы официально работать главным научным сотрудником, необходимо соответствовать требованиям профстандарта. Основные из них:
- Образование: высшее — магистратура или специалитет, а также аспирантура (адъюнктура) или дополнительное профобразование в соответствующей сфере. Диплом о переподготовке «Главный научный сотрудник» закрывает требования по ДПО.
- Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих должностях в научной сфере (зав. лабораторией, ведущий научный сотрудник).
- Научные достижения: обычно требуется наличие ученой степени (кандидат или доктор наук), публикаций в журналах ВАК/Scopus/WoS, патентов.
Резюме
После прохождения курса вы сможете претендовать на высший уровень в научной карьере. Основные места — это НИИ, ВУЗы, корпоративные R&D-центры и госструктуры. Однако имейте в виду: диплом о переподготовке — обязательное, но не единственное условие. Для реального занятия должности часто потребуется наличие ученой степени, подтвержденных научных результатов (h-индекс) и опыта руководства коллективами. Ваш диплом — это доказательство соответствия формальным требованиям профстандарта, что является базой для успешного трудоустройства.
Поможем пройти обучение под любой запрос
Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Главный научный сотрудник» (256 часов)
- Основы законодательства в сфере науки и государственной научно-технической политики — 36 ч.
- Методология научного познания и современные парадигмы науки — 40 ч.
- Управление научными исследованиями и проектами — 48 ч.
- Организация работы научного коллектива и научная коммуникация — 32 ч.
- Экспертиза и оценка результатов научной деятельности — 40 ч.
- Коммерциализация результатов интеллектуальной деятельности — 28 ч.
- Итоговая аттестация (междисциплинарный экзамен) — 32 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Главный научный сотрудник» (520 часов)
- Модуль 1. Правовые и этические основы научной деятельности — 48 ч.
- Модуль 2. Философия и методология науки — 64 ч.
- Модуль 3. Современные методы научных исследований (качественные и количественные) — 80 ч.
- Модуль 4. Стратегическое планирование и управление научно-исследовательскими программами — 72 ч.
- Модуль 5. Управление научным коллективом и кадровая политика в НИИ — 56 ч.
- Модуль 6. Наукометрия, библиометрия и рейтингование научных результатов — 48 ч.
- Модуль 7. Трансфер технологий и инновационная деятельность — 56 ч.
- Модуль 8. Экспертиза научных проектов и диссертационных исследований — 48 ч.
- Модуль 9. Итоговая аттестация (выпускная квалификационная работа) — 48 ч.
Программа профессиональной переподготовки «Главный научный сотрудник» (1000 часов)
Модульная структура программы
- Государственное регулирование и нормативно-правовая база научной деятельности — 72 ч.
- ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»
- Стратегия научно-технологического развития РФ
- Профессиональные стандарты и ЕТКС в сфере НИР
- Академическая этика и противодействие фальсификациям
- Философия и методология современной науки — 96 ч.
- Эпистемология и онтология научного знания
- Междисциплинарность и трансдисциплинарные подходы
- Логика и теория аргументации в научной дискуссии
- Методология и организация научно-исследовательской работы (НИР) — 140 ч.
- Классификация научных методов и дизайн исследования
- Количественные и качественные методы сбора данных
- Статистический анализ и прогнозное моделирование
- Цифровые инструменты для НИР и Big Data
- Управление стратегическими научными проектами (Project Management) — 120 ч.
- Жизненный цикл научного проекта
- Бюджетирование и фандрайзинг (гранты, субсидии, хоздоговоры)
- Риск-менеджмент и контроль качества НИР
- Аудит научных программ и отчетность
- Лидерство и управление научным коллективом — 80 ч.
- Формирование научных школ и команд
- Мотивация и развитие молодых ученых (аспирантура, докторантура)
- Коммуникации в научной среде и медиация конфликтов
- Наукометрия, экспертиза и оценка результативности науки — 108 ч.
- Библиометрические базы данных (WoS, Scopus, РИНЦ)
- Индексы цитирования и импакт-фактор
- Системы оценки эффективности научных организаций
- Экспертиза диссертаций и научных отчетов
- Инновационная экосистема и коммерциализация разработок — 96 ч.
- Патентное право и защита интеллектуальной собственности
- Трансфер технологий в реальный сектор экономики
- Создание малых инновационных предприятий (МПИ) при НИИ
- Технологическое предпринимательство и стартапы
- Информационные технологии и цифровизация науки — 64 ч.
- Автоматизация научных процессов и электронные лабораторные журналы
- Искусственный интеллект и машинное обучение в анализе данных
- Кибербезопасность в научных исследованиях
- Модуль по выбору слушателя (углубление в отраслевую специфику) — 80 ч.
- Специфика НИР в естественных, технических или гуманитарных науках
- Итоговая аттестация (защита выпускной квалификационной работы) — 144 ч.
- Подготовка и рецензирование ВКР
- Апробация результатов (научный доклад/статья)
- Междисциплинарный экзамен
Какие документы нужны для записи
Как записаться на курс
✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru
Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Цена обучения в Санкт-Петербурге
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции
Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты
Вопрос-ответ
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.
