от 575 руб/мес
- ✓ Можно ознакомиться с учебным планом до платежа
- ✓ Заключаем договор
- ✓ Доступ к материалам на платформе остается навсегда
- ✓ Бесплатная доставка документов
- ✓ Рассрочка 0% и Яндекс Сплит
от 575 руб/мес
Профессиональная переподготовка «Заведующий отделением милосердия»
Цель курса: Сформировать у слушателей профессиональные компетенции, необходимые для эффективного управления отделением милосердия (хосписом, геронтологическим центром), обеспечения качества ухода за пациентами и организации работы персонала в соответствии с требованиями профессионального стандарта и законодательства РФ.
Кому подходит курс
- Специалисты со средним профессиональным (СПО) или высшим (ВО) образованием, планирующие занять должность заведующего отделением.
- Старшие медицинские сестры, медицинские сестры и социальные работники, желающие повысить свою квалификацию до управленческого уровня.
- Лица, имеющие опыт работы в сфере социального обслуживания и здравоохранения, которые стремятся получить системные знания по организации паллиативной помощи и сестринского дела.
Основные задачи программы обучения
- Овладеть методами планирования, организации и контроля работы отделения милосердия.
- Изучить нормативно-правовую базу, регулирующую оказание паллиативной помощи и социальных услуг.
- Разобрать принципы ведения документации и кадрового учета в учреждении.
- Научиться взаимодействовать с пациентами, их родственниками и мультидисциплинарной командой.
Дистанционное обучение на курсе «Профессиональная переподготовка «Заведующий отделением милосердия»» позволяет осваивать программу в удобном темпе без отрыва от работы. Обучение построено на современных кейсах и практических заданиях. Вы сможете применить полученные знания сразу после окончания обучения на курсе.
Знания и навыки после обучения на курсе «Заведующий отделением милосердия»
Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование у слушателей комплексных компетенций, необходимых для управления деятельностью отделения милосердия (специализированного отделения по уходу за тяжелобольными, пожилыми людьми и инвалидами). Обучение охватывает медицинские, управленческие, психологические и правовые аспекты работы.
Ключевые знания, которые получит слушатель
- Нормативно-правовая база: знание законов и подзаконных актов РФ в сфере социального обслуживания, прав пациентов и лиц с ограниченными возможностями, трудового законодательства.
- Принципы организации сестринского дела и ухода: стандарты оказания паллиативной помощи, методики ухода за лежачими больными, профилактика пролежней и контрактур.
- Основы менеджмента в здравоохранении: планирование и распределение нагрузки на персонал, ведение документации, табельный учет, контроль качества услуг.
- Гериатрия и особенности ухода за пожилыми: возрастные изменения организма, специфика заболеваний в старческом возрасте, риски падений и когнитивных нарушений.
- Психология общения с тяжелобольными и их родственниками: принципы эмпатического слушания, методы снижения эмоционального выгорания у сотрудников.
- Санитарно-эпидемиологический режим: правила дезинфекции, стерилизации, утилизации медицинских отходов, нормы СанПиН для учреждений стационарного типа.
Практические навыки, формируемые в ходе обучения
- Организация работы младшего и среднего медицинского персонала (составление графиков, проведение инструктажей).
- Проведение оценки рисков для здоровья пациентов (риск падения, нарушения глотания, болевой синдром).
- Разработка индивидуальных планов ухода и реабилитации для подопечных отделения.
- Взаимодействие с лечебными учреждениями, аптеками, социальными службами и волонтерскими организациями.
- Контроль за соблюдением этических норм и конфиденциальности при работе с пациентами.
- Обеспечение материально-технического оснащения отделения (расчет потребности в расходных материалах, средствах ухода, оборудовании).
- Проведение тренингов и обучения для сотрудников по вопросам безопасных методов перемещения пациентов и эргономики.
Итоговые компетенции выпускника
После завершения курса слушатель будет способен самостоятельно руководить отделением милосердия, обеспечивая высокий уровень ухода, безопасность пациентов и эффективное управление персоналом. Он сможет внедрять современные протоколы ухода, минимизировать профессиональные риски и создавать комфортную среду для людей, нуждающихся в постоянной помощи.
Где можно работать после прохождения курса «Заведующий отделением милосердия»
Уважаемый слушатель! Как методист с многолетним стажем, поясняю: профессиональная переподготовка по данному профилю позволяет претендовать на руководящие должности в системе социального обслуживания и здравоохранения. В соответствии с профессиональными стандартами (в частности, «Руководитель организации социального обслуживания» и смежными) вы сможете работать в следующих учреждениях:
Основные места трудоустройства
- Дома-интернаты для престарелых и инвалидов (ПНИ, ДИПИ) — отделения сестринского ухода и милосердия.
- Центры социального обслуживания населения (КЦСОН) — руководство отделениями временного пребывания или дневного пребывания.
- Хосписы и паллиативные отделения — заведование подразделениями, оказывающими паллиативную помощь.
- Детские дома-интернаты для детей с ограниченными возможностями (ДДИ) — руководство группами милосердия и реабилитацией.
- Специализированные учреждения стационарного типа (психоневрологические и геронтологические центры).
- Негосударственные (частные) пансионаты и дома престарелых — заведование отделениями ухода.
Должности, на которые вы можете претендовать
- Заведующий отделением милосердия (основная цель обучения).
- Заведующий отделением сестринского ухода.
- Старшая медицинская сестра отделения (при наличии среднего медицинского образования).
- Заведующий социально-медицинским отделением.
- Заведующий отделением дневного пребывания.
- Специалист по организации социального обслуживания (в части контроля качества ухода).
Важные условия для трудоустройства
Обратите внимание на следующие требования, основанные на ФГОС и профстандартах:
- Наличие диплома СПО или ВО по профилю «Сестринское дело», «Лечебное дело» или «Социальная работа». Диплом о профессиональной переподготовке служит дополнением к базовому образованию.
- Опыт работы — от 6 месяцев в сфере социального обслуживания или здравоохранения (часто требуется для заведующих).
- Отсутствие медицинских противопоказаний к работе с ослабленными и пожилыми людьми.
- Понимание нормативной базы (Федеральный закон № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан» и СанПиНов).
Таким образом, диплом о профессиональной переподготовке дает вам право занимать административные должности в сфере долговременного ухода и милосердия, начиная от государственных учреждений и заканчивая коммерческими пансионатами.
Поможем пройти обучение под любой запрос




Выдаем официальные документы
По итогам успешного обучения и итоговой аттестации мы выдаём документы установленного образца. Конкретный тип документа зависит от выбранной вами программы обучения:
- ✓ Диплом о профессиональной переподготовке — даёт право на ведение нового вида деятельности
- ✓ Удостоверение о повышении квалификации — подтверждает актуализацию знаний и навыков
- ✓ Удостоверение рабочего — для рабочих специальностей
- ✓ Свидетельство о профессии — для квалифицированных рабочих и служащих
Все документы вносятся в государственный реестр ФРДО и имеют полную юридическую силу
Учебный центр «Эксперт Групп» гарантирует легитимность выдаваемых документов и соответствие всем требованиям законодательства Российской Федерации.
Скидка 2000р при оплате в день заказа!
Успевайте оплатить курс в день заказа и получите специальную цену! Экономьте средства и стартуйте в обучении без промедления.
Оплачивайте с выгодой, проходите обучение сразу!
Вы получите:
- ✓ Полный пакет документов
- ✓ Доступ к онлайн-платформе
- ✓ Методические материалы
- ✓ Внесение данных в государственный реестр ФРДО
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Учебный план
Программа профессиональной переподготовки «Заведующий отделением милосердия» (256 часов)
- Основы законодательства в сфере социального обслуживания и здравоохранения (24 ч)
- Организация работы отделения милосердия: структура, нормативы, документооборот (36 ч)
- Управление персоналом и основы кадрового делопроизводства (32 ч)
- Сестринское дело в социальной сфере: теория и практика ухода (40 ч)
- Психология общения с подопечными и их родственниками (28 ч)
- Этика и деонтология в работе с пожилыми и инвалидами (24 ч)
- Основы геронтологии и паллиативной помощи (32 ч)
- Контроль качества услуг и внутренний аудит (20 ч)
- Итоговая аттестация (20 ч)
Программа профессиональной переподготовки «Заведующий отделением милосердия» (520 часов)
- Нормативно-правовая база деятельности отделения милосердия (40 ч)
- Экономика и финансирование учреждений социального обслуживания (48 ч)
- Управление отделением: планирование, отчетность, бюджетирование (56 ч)
- Кадровый менеджмент и трудовое право (52 ч)
- Технологии сестринского ухода и реабилитации (72 ч)
- Психология кризисных состояний и конфликтология (44 ч)
- Медицинская этика и профессиональное выгорание (36 ч)
- Основы паллиативной медицины и гериатрии (64 ч)
- Организация питания и санитарно-гигиенический режим (40 ч)
- Информационные технологии в управлении учреждением (28 ч)
- Методика обучения персонала и наставничество (20 ч)
- Итоговая аттестация (20 ч)
Программа профессиональной переподготовки «Заведующий отделением милосердия» (1000 часов)
Модуль 1. Нормативно-правовые основы деятельности (80 ч)
- Государственная политика в сфере социальной защиты (16 ч)
- Лицензирование и аккредитация социальных учреждений (20 ч)
- Права подопечных и защита персональных данных (16 ч)
- Трудовой кодекс и охрана труда (28 ч)
Модуль 2. Управление и экономика отделения (120 ч)
- Структура управления и должностные инструкции (24 ч)
- Финансовое планирование и сметное финансирование (32 ч)
- Материально-техническое обеспечение и закупки (28 ч)
- Документооборот и отчетность (36 ч)
Модуль 3. Кадровый менеджмент и развитие персонала (100 ч)
- Подбор, адаптация и аттестация сотрудников (28 ч)
- Мотивация и преодоление профессионального выгорания (24 ч)
- Работа с кадровым резервом и наставничество (20 ч)
- Обучение персонала: разработка внутренних инструкций (28 ч)
Модуль 4. Медицинские и сестринские технологии (180 ч)
- Основы сестринского дела и уход за лежачими больными (48 ч)
- Геронтология и особенности ухода за пожилыми (44 ч)
- Паллиативная помощь и обезболивание (36 ч)
- Реабилитация и эрготерапия (28 ч)
- Профилактика пролежней и инфекционная безопасность (24 ч)
Модуль 5. Психолого-социальная работа (80 ч)
- Психология личности и возрастные кризисы (20 ч)
- Коммуникация с подопечными и родственниками (24 ч)
- Конфликтология и медиация (16 ч)
- Социальная адаптация и досуговая терапия (20 ч)
Модуль 6. Организация быта и безопасности (60 ч)
- Санитарные нормы и гигиена помещений (20 ч)
- Организация питания и диетология (16 ч)
- Пожарная безопасность и эвакуация (12 ч)
- Безопасная среда для маломобильных граждан (12 ч)
Модуль 7. Контроль качества и аудит (56 ч)
- Стандарты качества социальных услуг (20 ч)
- Внутренний контроль и мониторинг (16 ч)
- Работа с жалобами и обратной связью (12 ч)
- Аккредитация и внешние проверки (8 ч)
Модуль 8. Информационные технологии в управлении (40 ч)
- Электронный документооборот (16 ч)
- Специализированное ПО для учета подопечных (16 ч)
- Дистанционное обучение и вебинары (8 ч)
Модуль 9. Профессиональная этика и деонтология (44 ч)
- Этические кодексы и дилеммы (16 ч)
- Профилактика конфликта интересов (12 ч)
- Духовная поддержка и религиозные аспекты (16 ч)
Модуль 10. Итоговая аттестация (40 ч)
- Подготовка выпускной работы (24 ч)
- Защита итогового проекта (16 ч)
- Общий объем: 80+120+100+180+80+60+56+40+44+40 = 800 часов теории и 200 часов практических/самостоятельных работ (1000 ч)
Какие документы нужны для записи




Как записаться на курс

✔ по телефону 8-800-707-2623
✔ через форму на сайте profi-alyans.ru или по электронной почте info@profi-alyans.ru



Учитесь на удобной онлайн платформе
Вы можете ознакомиться с работой платформы profi-alyans.ru до начала занятий. Дистанционный формат позволяет осваивать профессию без посещения офиса.
Особенности обучения:
- ✓ Преподаватели дают обратную связь, проверяют задания и помогают с трудными темами.
- ✓Доступ к материалам открыт из любой точки, занятия проходят в индивидуальном темпе.
- ✓Кураторы сопровождают слушателей на всех этапах — от старта до получения итоговых документов.
Попробовать вводный урок по ссылке
Отзывы о нас
Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Наши лицензии, гарантии и выдаваемые документы
Государственная лицензия Министерства Образования
Учебный центр «Эксперт Групп» ведёт образовательную деятельность на законных основаниях. Вся наша работа строится на основе действующей лицензии, выданной уполномоченным государственным органом.
Регистрационный номер: № Л035-01271-78/00621339 от 14.10.2022
Наименование органа, выдавшего лицензию: Комитет по образованию
Будьте внимательны! Оказывать услуги ДПО вправе только центры, обладающие лицензией. Рекомендуем перед записью на обучение сверять данные лицензии на сайте Минобрнауки.
Проверить лицензию
Юридические гарантии обучения
С каждым слушателем мы заключаем официальный договор. Это документ, который фиксирует все условия сотрудничества и защищает ваши интересы с самого первого дня.
- ✓ В договоре указаны полные реквизиты центра и данные образовательной лицензии
- ✓ Прописаны название программы, итоговая квалификация и общая продолжительность курса в часах
- ✓ Закреплён перечень документов, которые вы получите после окончания обучения
- ✓ Расписаны обязательства центра и ваши права как слушателя
- ✓ Оговорены условия возврата средств, если обучение по каким-то причинам не состоится
Договор — это не формальность, а ваша уверенность в том, что условия обучения не изменятся в одностороннем порядке
Что вы получите по окончании обучения
Главный результат обучения — это пакет официальных документов, подтверждающих вашу квалификацию. Вот что важно о них знать:
- Они признаются в любом регионе страны, независимо от того, работаете вы в частной компании или государственном учреждении
- Учебный центр располагает действующей лицензией, дающей право вести образовательную деятельность
- Подлинность документов подтверждается их регистрацией в государственном реестре ФРДО
- Документы выдаем в день окончания обучения
- Слушателям выдаются удостоверения для программ повышения квалификации и дипломы для курсов профессиональной переподготовки
Безопасные варианты оплаты




Поможем выбрать курс
Мы понимаем, как важно выбрать правильное направление обучения. Наши методисты с удовольствием проконсультируют вас, расскажут о каждой программе и помогут принять верное решение.
Напишите нам — и мы обязательно поможем!
Мы на связи в мессенджерах, по телефону и электронной почте. Учебный центр «Эксперт Групп» — всегда рядом.
перезвоним и расскажем подробнее про курс и поступление
Скидки и акции



Корпоративное обучение
Учебный центр «Эксперт Групп» предлагает программы корпоративного обучения, разработанные с учётом отраслевой специфики и реальных задач вашего бизнеса.
Мы помогаем организациям повышать профессиональный уровень сотрудников, готовить специалистов под внутренние стандарты компании и обеспечивать соответствие действующим нормативным требованиям.
Обучение проходит в удобном дистанционном формате, что позволяет сотрудникам учиться без отрыва от рабочих обязанностей.
Наши клиенты






Вопрос-ответ
Оставьте заявку
Отделения банков для оплаты по счету в Санкт-Петербурге
Оплатите счет в одном из этих отделений банков или в других отделениях.




