Профессиональная переподготовка «Внутренний аудит и контроль»

Знания и навыки, приобретаемые на курсе профессиональной переподготовки «Внутренний аудит и контроль»

В результате успешного прохождения обучения слушатели получат системные знания и практические навыки, позволяющие выполнять функции внутреннего аудитора и контролера в организациях различных форм собственности и масштабов.

Ключевые знания

1. Теоретические и методологические основы аудита и контроля:
   • Сущность, цели и задачи внутреннего аудита и контроля.
   • Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита (МПСВА) и концепция COSO.
   • Различия между внутренним и внешним аудитом, ревизией и контролем.
2. Нормативно-правовая база:
   • Законодательные требования к организации системы внутреннего контроля.
   • Ответственность аудитора и правовые аспекты его деятельности.
   • Требования профессиональных кодексов этики.
3. Управленческие и финансовые аспекты:
   • Основы бухгалтерского учета и отчетности для целей аудита.
   • Методы оценки эффективности бизнес-процессов и внутреннего контроля.
   • Управление рисками: идентификация, оценка и методы минимизации.
4. Специфика отраслевого контроля:
   • Особенности аудита в сфере производства, торговли, услуг и бюджетных учреждений.
   • Контроль за целевым использованием средств и соблюдением смет.

Формируемые навыки

• Планирование и организация аудита:
  • Разработка стратегии и программы внутреннего аудита.
  • Определение объема и сроков проверок, распределение ресурсов аудиторской группы.
  • Составление плана-графика работы с учетом приоритетности рисков.
• Проведение аудиторских процедур:
  • Сбор и анализ аудиторских доказательств (тестирование, инспектирование, подтверждение, пересчет, аналитические процедуры).
  • Выявление искажений, ошибок и нарушений в учете и отчетности.
  • Оценка надежности и эффективности системы внутреннего контроля (СВК).
• Управление рисками и внутренний контроль:
  • Разработка карт рисков и контрольных процедур.
  • Внедрение и мониторинг работы контрольных точек в бизнес-процессах.
  • Подготовка рекомендаций по совершенствованию СВК и снижению операционных и финансовых рисков.
• Работа с документацией и отчетностью:
  • Составление рабочих документов аудитора (тесты, опросники, акты).
  • Формирование итогового аудиторского отчета с выводами и практическими рекомендациями.
  • Презентация результатов аудита руководству и заинтересованным сторонам.
• Коммуникация и профессиональная этика:
  • Ведение переговоров с проверяемыми подразделениями.
  • Аргументированное отстаивание своих выводов.
  • Соблюдение конфиденциальности и объективности.

Практические результаты обучения

По завершении курса слушатель сможет самостоятельно:

• Разработать и внедрить локальные нормативные акты по внутреннему аудиту и контролю.
• Выполнять полный цикл аудиторской проверки — от планирования до выдачи заключения.
• Выявлять узкие места в финансовой и операционной деятельности компании.
• Формировать предложения по оптимизации затрат и предотвращению злоупотреблений.
• Подготовиться к прохождению сертификации (например, CIA — Certified Internal Auditor).

Профессиональная переподготовка «Внутренний аудит и контроль»: Возможности трудоустройства

Уважаемые слушатели, прохождение курса профессиональной переподготовки по направлению «Внутренний аудит и контроль» открывает широкие перспективы для карьерного роста в финансовой и управленческой сферах. Данная программа, соответствующая профессиональному стандарту «Внутренний аудитор», позволяет работать в организациях различных форм собственности и масштабов. Ниже представлен перечень возможных мест работы.

Основные направления трудоустройства

Выпускники программы могут претендовать на должности в следующих структурах:

1. Промышленные и производственные предприятия:
   • Отдел внутреннего аудита (в крупных холдингах и корпорациях).
   • Служба внутреннего контроля (в средних и малых компаниях).
   • Ревизионные отделы (для контроля филиалов и дочерних обществ).
2. Финансово-кредитные организации:
   • Банки (департаменты внутреннего аудита и контроля, службы комплаенс).
   • Страховые компании (отделы внутреннего контроля и аудита).
   • Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) и инвестиционные компании.
3. Государственные и муниципальные учреждения:
   • Контрольно-ревизионные управления (при органах исполнительной власти).
   • Счетные палаты (как муниципального, так и регионального уровня).
   • Органы финансового мониторинга (Росфинмониторинг и его территориальные подразделения).
4. Аудиторские и консалтинговые компании:
   • Отделы внутреннего аудита (для оказания услуг сторонним организациям).
   • Департаменты по оценке эффективности бизнес-процессов и управления рисками.
5. Некоммерческие организации и бюджетные учреждения:
   • Университеты, больницы, культурные центры (при наличии обособленных отделов внутреннего аудита).
   • Грантодающие организации и фонды (для контроля за целевым использованием средств).

Конкретные должности

После получения диплома о профессиональной переподготовке вы можете претендовать на следующие позиции (в зависимости от вашего предыдущего опыта и уровня образования):

• Специалист по внутреннему аудиту (начальный уровень, выполняет проверки по заданиям руководителя).
• Ведущий аудитор службы внутреннего аудита (курирует группу аудиторов, проводит сложные проверки).
• Менеджер по внутреннему контролю (разрабатывает регламенты и процедуры контроля).
• Специалист по управлению рисками (в рамках службы внутреннего аудита или отдельно).
• Ревизор (в торговых и производственных компаниях, в госорганах).
• Контролер-ревизор (в бюджетных учреждениях, государственных корпорациях).
• Эксперт по внутреннему контролю (в консалтинговых компаниях).

Требования к кандидатам

Для успешного трудоустройства выпускникам курса необходимо учитывать следующие аспекты, соответствующие требованиям профессиональных стандартов:

• Наличие высшего или среднего профессионального образования (без базовой подготовки в области экономики или управления часто требуют дополнительного опыта).
• Понимание основ бухгалтерского учета, налогового законодательства и МСФО.
• Владение навыками работы с 1С и другими ERP-системами (не менее чем на уровне пользователя).
• Аналитическое мышление и умение работать с большим объемом данных.
• Готовность к командировкам (особенно в крупных компаниях с филиальной сетью).

Обратите внимание: диплом о профессиональной переподготовке является полноценным документом, дающим право на ведение нового вида профессиональной деятельности, при условии наличия у вас соответствующего базового образования (СПО или ВО).